Теория с двумя факторами Словесного Создания условий
Хотя особенности требования, кажется, не работают, социальные давления, чтобы соответствовать могут способствовать эффективности создания условий operant., предложил, чтобы словесная награда (например, "хороший") сделала две вещи: "Сначала, это предоставляет информацию относительно отношения интервьюера. Во-вторых, это говорит предмету, что интервьюер одобряет или любит согласовывание – не соглашаются ответы, и таким образом косвенно одобряет или любит предмет непосредственно" … Читать далее